"نستلمه كامل وبدون مشقة وازدحام !!".. نقل مرتبات موظفي الدولة عبر البنوك التجارية في عدن خطوة في الاتجاه الصحيح

أخبار وتقارير

الأول /خاص

«نشعر بارتياح كبير للأمانة بعد نقل مرتباتنا عبر البنوك التجارية» بهذه الكلمات عبر صالح جبر أحد موظفي وزارة التربية والتعليم عن سعادته وارتياحه الكبيرين بالقرار الذي قضى بنقل كافة مرتبات موظفي الدولة عبر البنوك التجارية في العاصمة المؤقتة عدن وبقية المحافظات المحررة لما من شأنه تنظيم آلية صرف المرتبات، وتسهيل عملية استلامها بصورة منتظمة وسلسلة.

وأكد جبر أن قرار نقل مرتبات موظفي الدولة عبر البنوك التجارية ساهم بشكلٍ كبير في تحسن عملية صرف المرتبات في موعدها المحدد دون أي زحام أو تأخير، لا سميا سرعة استلام مرتباتهم بعملة نقدية جديدة أغلبها من فئة الألف والخمسمائة ريال، عكس النظام السابق الذي يتم فيه صرف مرتباتهم من فئة المائتي ريال يمني جزء منها غير صالحة للبيع والشراء، حد تعبيره.

وأشار الموظف خالد محمد عمر من أبناء مديرية البريقة محافظة عدن يعمل في السلك التربوي معلما، أن :نقل رواتب الموظفين خطوة سليمة من ناحية كيفية الصرف والأماكن التي يتم الصرف منها، فالبنوك الخاصة لديها مميزات تؤهلها أن تكون قادرة على توفير الكثير من وسائل الراحة للموظفين أثناء استلامهم للمرتبات، بعكس الطريقة القديمة المتعبة التي كان يتم الصرف عبرها، ناهيك عن مميزات أخرى كعملية التعامل الحسن مع الموظف بشكل عام والخدمات التي تقدمها تلكم البنوك وفروعها المعتمدة في جميع المحافظات المحررة".

ومن جانبها أوضحت الممرضة أعياد جمال علي بأن "صرف الرواتب من خلال البنوك المعتمدة وفرت علينا الكثير من الجهد والمشاوير خاصة نحن الموظفات، كما أنها أزاحت عن عقولنا التفكير والقلق عند سماعنا أن المرتبات جاءت، حيث كنا نهم استلام مرتباتنا والجهد والمشقة والطوابير الكبيرة التي تنتظرنا عند نوافذ استلام المرتبات مع هذا الحر الشديد، ولم يقتصر تخوفنا في هذا وحسب، بل هناك رحلات مكوكية عند استلامنا للرواتب فتارة تنطفئ الكهرباء وتارة أخرى تعليق البرنامج أو الشبكة بكمبيوتر الصرف، ناهيك عن تأخر الموظف نفسه، كل هذا يؤخرنا عن أطفالنا فما بال الموظفات المرضعات، وكل ما ذكرته معاناة ولكن أشدها ألما غياب الموظف ما يطرنا إلى تكرار العودة لاستلام المرتبات الشهرية، لكن الان ولله الحمد بإمكاننا استلام الرواتب في أي وقت وحين عندما نسمع نزول المرتبات الشهرية في البنوك أو اي فرع من فروعها المعتمدة في اي محافظة وبشكل ميسر وسهل.

كما أكد الموظف سعيد علي تميم في رأيه عن أساليب استلام الراتب من البنوك أحسن شيء عملته الحكومة، بغض النظر عما يقوله المختصون وتخوفهم من نقل صرف المرتبات عبر البنوك الخاصة، فأنا موظف بسيط أكثر اهتماماتي هي صرف راتبي شهريا وبالطريقة السهلة بعيدا عن المشقة والتعب، فالبنوك الخاصة توفر كافة أساليب الراحة من توفر السيولة وفي اي وقت، والأجمل من ذلك دخول الراتب في حسابي  عند نزوله حيث انشات حسابي الخاص في البنك الذي اتعامل معه ، فينزل راتبي مباشرة إليه ، وأقوم بسحبه متى وأنى شئت دون عناء أو مشقة.

قرار صائب
أكد عدد من الخبراء الاقتصاديين والحقوقيين والمعنيين في القطاع المصرفي أن قرار صرف مرتبات موظفي الدولة عبر البنوك وفقاً لتوجيهات وزارة المالية في العاصمة المؤقتة عدن قراراً صائبًا كانت وزارة المالية مغيبة عنه منذُ فترة طويلة.

وقالوا إن قرار نقل المرتبات عبر البنوك خطوة في الاتجاه الصحيح، وشكل نقلة نوعية كبيرة في إنهاء الكثير من المشكلات والتحديات التي كانت تواجه موظفي الدولة عند استلام مرتباتهم الشهرية عبر المرافق السابقة المفتقرة للكثير من الخدمات الحديثة.

وأشاروا إلى أن القرار يتحلى بالكثير من الخدمات الإيجابية منها الأمان في حفظ الأموال، والسرعة في عملية الصرف والاستلام، بالإضافة إلى التتبع والتوثيق، وكذا الخدمات المصرفية الإضافية التي تتوافق مع متطلبات واحتياجات العملاء.

إيجابيات القرار
أكدت وزارة المالية أن قرار نقل المرتبات عبر البنوك التجارية يتضمن العديد من النقاط الإيجابية من ضمنها:
1. السهولة والمرونة: يمكن للموظفين سحب رواتبهم من أي صراف آلي أو فرع بنك في أي وقت يناسبهم بدلاً من الانتظار لتوزيع الرواتب بشكل يدوي.
2. الأمان: يتم صرف الرواتب عبر البنوك بطرق آمنة ومحمية، مما يحمي الموظفين من خطر فقدان أو سرقة أموالهم.
3. السرعة: بعد صرف الرواتب عبر البنك، يمكن للموظفين الوصول إلى أموالهم فوراً، دون الحاجة للانتظار لتوزيعها بشكل يدوي.
4. التتبع والتوثيق: يتم توثيق صرف الرواتب عبر البنك بسجلات ووثائق رسمية، مما يسهل عملية التتبع والمراجعة في حالة وجود أي خطأ أو خلل في الدفع.
5. الخدمات المصرفية الإضافية: بصرف الرواتب عبر البنك، يمكن للموظفين الاستفادة من الخدمات المصرفية الإضافية مثل القروض الشخصية وبطاقات الائتمان وغيرها.

إنهاء مشكلة الازدواج الوظيفي
يقول سالم عمر موظف في وزارة الخدمة المدنية بعدن إن القرار أنهى أهم المشاكل التي يعاني منها جميع الموظفين في الدولة وهي الحد من الازدواج الوظيفي والوظائف الوهمية، وكذلك الحد من نهب الخصومات غير القانونية التي تطال بعض مرتبات الموظفين.

ويؤكد سالم بأن قرار نقل المرتبات عبر البنوك سيساعد الموظفين كثيرًا دون أدنى شك في الحصول على تسهيلات مالية مختلفة واريحية في الحصول على مرتباتهم بشكل مكتمل دون أي نقصان كما كان يحدث لهم قبل القرار.

صالح مساعد أحد موظفي وزارة الدفاع يُبّن أن قرار صرف مرتبات الموظفين عبر البنوك، سيساهم بشكل كبير في ضبط أي تلاعب وصرف مرتبات للأسماء الوهمية والمزدوجة والمنقطعة عن العمل في مؤسسات الدولة.

وأشار صالح إلى أن القرار قضى على الكثير من القضايا المتعلقة بالفساد المالي والتلاعب بمرتبات الموظفين، حيث أصبح بإمكانهم كموظفين في الدولة الشعور بالأمان على مرتباتهم عقب تحويلها إلى البنوك كاملةً دون أي نقصان.