كلية الصيدلة بجامعة عدن تستعرض مشروع لائحة وحدة التعليم الصيدلاني المستمر وبرامج تأهيلية نوعية
عدن/إعلام الجامعة:
في خطوة أكاديمية نوعية تعكس توجهها نحو تعزيز جودة التعليم الصيدلاني والتطوير المهني المستدام، نظّمت كلية الصيدلة بجامعة عدن صباح اليوم الخميس ورشة عمل موسعة لمناقشة مشروع لائحة وحدة التعليم الصيدلاني المستمر (CPE/CPD)، بحضور الأستاذ الدكتور/خالد سعيد علي السويدي، عميد الكلية، والأستاذ الدكتور/رجاء عبده أحمد سالم، عميد كلية التمريض، والدكتورة/مايسة النوبان، نائب مدير مركز التطوير الأكاديمي، إلى جانب نواب العميد ورؤساء الأقسام العلمية، وبمشاركة فاعلة من أعضاء هيئة التدريس والطلاب، وذلك في إطار سعي الكلية إلى بناء منظومة تدريبية حديثة تواكب التطورات العلمية والمهنية في القطاعين الدوائي والصحي.
وفي مستهل الورشة نقل الأستاذ الدكتور/خالد سعيد علي السويدي تحيات الأستاذ الدكتور/الخضر ناصر لصور رئيس جامعة عدن، راعي الورشة، مؤكداً اهتمام قيادة الجامعة بتطوير المهارات المهنية والبحثية لخريجيها، وربط مخرجات التعليم الجامعي باحتياجات سوق العمل ومتطلبات الاعتماد والجودة، موضحًا بأن لدى الكلية مشروع رؤية طموحة لانشاء وحدة التعليم الصيدلاني المستمر، والذي يمثل إحدى المبادرات الاستراتيجية الهادفة إلى تعزيز كفاءة الصيادلة وتأهيلهم وفق المعايير الحديثة المعتمدة إقليمياً ودولياً، بما يسهم في الارتقاء بالخدمات الصحية والدوائية المقدمة للمجتمع.
وشهدت الورشة مشاركة فاعلة للدكتور/عمر زين السقاف رئيس المجلس الطبي، الذي أكد في كلمة توجيهية أهمية التعليم المستمر للصيادلة الممارسين والخريجين، باعتباره أحد المرتكزات الأساسية لضمان جودة الخدمات الصحية وسلامة الممارسة المهنية، مشيراً إلى أن برامج التعليم المستمر أصبحت متطلباً محورياً لتجديد تراخيص مزاولة المهنة، ومؤشراً رئيسياً على كفاءة الممارس الصحي وقدرته على مواكبة التطورات العلمية والتقنية المتسارعة في القطاع الدوائي والصحي.
وخلال الورشة، استعرض عميد الكلية مواد مشروع اللائحة، متناولاً الرؤية والرسالة والأهداف الاستراتيجية للوحدة، والتركيب التنظيمي والإداري المقترح، والمعايير المعتمدة لساعات التدريب المهني وآليات اعتماد شهادات التعليم المستمر. كما قدم الدكتور عبدالسلام الحالمي نائب العميد للدراسات العليا، والدكتور عبدالرحمن الروشان، عرضاً لحزمة من البرامج المهنية والتأهيلية النوعية التي تستهدف الصيادلة والخريجين والعاملين في القطاع الدوائي، وشملت برامج الصيدلة السريرية، والصيدلة المجتمعية الحديثة، واليقظة الدوائية، وبرامج مكافحة الأخطاء الدوائية، إضافة إلى برامج متخصصة للعاملين في مصانع الأدوية في مجالات التصنيع الدوائي الجيد وضمان الجودة (GMP & QA).
كما ركزت المقترحات المطروحة على تعزيز القدرات البحثية والرقمية للصيادلة عبر برامج النشر العلمي الدولي في قواعد البيانات العالمية (Scopus/PubMed)، وبرامج استخدام الذكاء الاصطناعي في البحث العلمي، والصيدلة الرقمية، والقيادة في القطاع الصحي، في توجه يعكس حرص الكلية على مواكبة التحولات الحديثة في العلوم الصيدلانية. وتوجت الورشة بطرح رؤية طموحة لإنشاء “وحدة التعليم الصيدلي المستمر”( Continuing Pharmacy Education Unit)، لتقديم دبلومات مهنية متخصصة ومنصات تعليم إلكتروني وشراكات إقليمية ودولية، بما يعزز استدامة التطوير المهني ويرسخ مكانة كلية الصيدلة بجامعة عدن كمركز أكاديمي وتدريبي رائد في مجال التعليم الصيدلاني المستمر.
